上海时时乐开奖网址:人力资源实训人力资源规划复习:人力资源需求预测步骤

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人力资源管理师免费题库-章节知识点练习题

  人力资源需求预测方法与步骤(环球网校人力资源实训频道为您提供人力资源需求预测步骤)

  人力资源需求预测分为现实人力资源需求、未来人力资源需求和未来流失人力资源需求预测三部分。具体步骤如下:

  一、 准备阶段

  (一) 构建人力资源需求预测系统

  (二) 预测环境与影响因素分析

  (三) 岗位分类

  1、 企业专门技能人员的分类

  2、 企业专业技术人员的分类

  3、 企业经营管理人员的分类

  (四) 资料采集与初步处理

  1、 数据的采集

  2、 数据的初步处理

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