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人力资源实操课

HR法务实训-劳动争议处理
    HR法务实训-解除劳动关系
      HR法务实训-员工转正后
        HR法务实训-试用期阶段
          HR法务实训-招聘阶段
            HR技能实训-员工关系(三级)
              HR技能实训-薪酬(三级)
                HR技能实训-绩效(三级)
                  HR技能实训-培训(三级)
                    HR技能实训-招聘(三级)
                      HR技能实训-规划(三级)
                        HR技能实训-员工关系(二级)
                          HR技能实训-薪酬(二级)
                            HR技能实训-绩效(二级)
                              HR技能实训-培训(二级)
                                HR技能实训-招聘(二级)
                                  HR技能实训-规划(二级)
                                    HR技能实训-员工关系(一级)
                                      HR技能实训-薪酬(一级)
                                        HR技能实训-绩效(一级)
                                          HR技能实训-培训(一级)
                                            HR技能实训-招聘(一级)
                                              HR技能实训-规划(一级)
                                                • 汤小洁

                                                  高级人力资源管理师,企业常务副总裁,拥有近20年人力资源教学及管理经验。曾为汇丰银行、中国移动、美的集团等500强企业提供培训或咨询服务。对人力资源管理师考试有深入研究,坚持将理论和实际操作相结合,打造出一套高效的人力资源课程。应考经验丰富,对考点分析透彻,学员通过率高达90%。

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